Als Recruiter heb je veel vrijheid en krijg jij graag alle ruimte voor zelfstandig ondernemerschap. Jij bent het eerste contact met de kandidaten en dus het visitekaartje van onze organisatie. Jij verzorgt de werving & selectie van nieuwe collega’s binnen onze gehele organisatie.  Als Recruiter ben jij extern gericht aan het werk en is het jouw voornaamste rol om de juiste kandidaten te vinden.  Door jouw geweldige wervende vacatureteksten reageren veel kandidaten en weet jij de beste match te maken op basis van werkervaring en (ontwikkelbare) competenties. Daarnaast weet jij potentiële kandidaten te vinden en benader je hen via e-mail, telefoon en face to face. Je gebruikt jouw netwerk om met geschikte kandidaten in contact te komen en je gaat nieuwe samenwerkingsverbanden aan. Je bent creatief in het bedenken van nieuwe instroomkanalen en benut deze optimaal. Daarnaast ben jij de aanjager die onze organisatie tijdens evenementen promoot. Tijdens het voeren van sollicitatiegesprekken overtuig je sollicitanten met jouw enthousiasme om voor Quality Contacts te kiezen. Om aantrekkelijker te worden als werkgever, geef jij ons (gevraagd en ongevraagd) advies.